2021年村（社区）“两委”换届后，和政县107个村（社区）党支部书记、村（居）委会主任实现了“一肩挑”。为防止出现“一言堂”“家长制”等问题，着力从制度建设、责任落实、公开公示三个方面入手，不断强化“一肩挑”村干部的监督管理，保障各项工作高效规范运行。

以制度建设为抓手，推动村级权力规范运行。参照《甘肃省村级干部管理办法》和《和政县村干部管理办法（试行）》，按照村干部岗位，分别突出侧重点，逐类明确工作职责，实行村“两委”成员分工负责，统筹推进村级各项工作全面落实。梳理细化村干部“小微权力清单”制度，建立村干部在“三重一大”事项、“一事一议”项目建设、惠农政策落实等方面的权力清单，切实把村干部权力关进制度“笼子”。参照干部人事档案管理标准，坚持全面准确、一人一档、统一管理的原则，结合县级联审备案制度，实行村干部个人档案县级管理，对全县126个村（社区）干部档案进行了审核，进一步强化村（社区）干部管理监督。

以责任落实为抓手，靠实乡镇党委监督职责。乡镇党委履行属地管理职责，落实从严管党治党主体责任，加强对村（社区）党支部的全面领导。以提升组织力为重点，突出政治功能，重点强化支部书记的监督管理，强化请示报告、工作汇报、述职评议，加大政治指引和组织领导，开展思想政治教育、警示教育和谈心谈话，引领支部书记在思想上政治上行动上始终与党中央保持高度一致。乡镇纪委聚焦执纪监督主业，提高监督检查发现问题的能力，完善村干部监督，对苗头性、倾向性问题，早发现、早提醒、早整改、早处置;对违纪违规问题敢于执纪亮剑，对责任落实不到位、工作推进不及时的严肃追责问责。

以公开公示为抓手，拓宽群众监督渠道。全面落实“四议两公开”、村民知情大会和“回音壁”制度，深入推进村务公开，及时公开公示重要村级事务、费用支出、低保评议、惠农政策落实等涉及群众切身利益和群众关注度高的事项，打消群众疑虑。建立健全村务监督委员会，加强村级民主监督，积极发挥村务监督委员会监督职能，对涉及广大村民切身利益的重大事项、财务支出等事务，坚持村务监督委员会主任全程监督，切实保障村民合法权益和村集体利益，提升乡村治理水平。